浙江省交通运输厅     2012年03月16日

            为提升职业技能鉴定所（站）管理服务水平，规范职业技能鉴定行为，浙江省人力资源和社会保障厅于2011年开展了职业技能鉴定所（站）质量评估工作。浙江交通职业技术学院领导高度重视此次质量评估工作，专门召开会议，周密布置，逐项落实。各分院有关人员加班加点积极准备，最终喜获省质量评估金牌单位。
　　随着现代社会分工细化，对于劳动者职业素养和专业技术要求不断提高，职业教育重要性体现越来越明显。我国的职业教育实行学历证书与职业资格证书并重制度，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，对接受职业教育的学生开展职业技能鉴定，使学生毕业时能同时获得相应的学历证书和职业资格证书。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。在职业教育院校开展职业技能鉴定工作，是职业教育主动适应经济发展和劳动就业准入制度的需要，是构建职业人才培养模式，提高人才培养质量，突出职业院校办学特色，落实科教兴国战略的重要标志。
　　近年来，学院的国家职业技能鉴定所积极主动地为社会和在校学生服务。去年学院职业技能鉴定所就有19231人次参加各类职业技能鉴定，学院的毕业生98%以上取得各类证书，成绩显著。